役職が人をつくる

色々な前提条件等により

様々な意見があるのは承知なのですが、、

自分自身の経験、他の様々な方のお話を聞く限り

・役職が人をつくる

と思わざるをえません

モチベーション云々というよりも

視座・視野の変化に伴う

・問題意識(見える世界)の変化

　→　それに伴うアクションの変化

が要因と思います～